Jean-Yves Le Louarn, co-auteur d'un article dans une revue de premier rang

Jean-Yves Le Louarn a co-écrit un article intitulé "The performance effects of major workforce reductions : longitudinal evidence from North America".

Cet article est publié dans la prestigieuse revue The International Journal of Human Resource Management (revue de rang A dans le classement des revues scientifiques).

Lien vers l'article :
http://www.informaworld.com/smpp/content~content=a788164840~db=all

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Créé par jpottiez
Dernière modification 2008-01-08 10:37 AM